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以下為酒店經紀的功能: 1.把現在市場、文化全部做了解後,針對水水的需求尺度做最適切的規劃。2.把水水帶去理想的店後,幫她談到一個最滿意的薪資和福利。3.美眉的包裝和上班之後的生活問題。4.觀察和了解水水對這間店的試應度和收入好壞。5.了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。6.薪資的處理和罰款的了解。7.做水水的發言人。8.幫忙追討應該得到的錢。9.給予經驗指導。10.給予美眉心理建設。 當然以上幾點對於有些有經驗的水水來說自己也能去應付,如果自己有把握,要自己去店家應徵,其實我也覺得OK, 但對於在酒店兼差或是酒店兼職沒經驗的水水們我就真的不建議,因為以一個沒經驗的求職者而言, 由於妳對整個酒店兼差或是酒店兼職的行業,禮服店,制服店,飯局,日式酒店,便服店的店家種類,制度都不了解,會毫無頭緒, 相對的在酒店打工,酒店上班,酒店PT受騙的機率及風險都會提高,如果你一開始就是經由高雄專業酒店經紀公司帶入行的話, 由於酒店經紀公司的酒店經紀人對這市場有相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類,制度等等的解說, 使你對於這行業有了初步的概念後再針對你的需求,給於較佳的意見及適合的店家, 在這個危機四伏的行業裏有高雄專業酒店經紀公司旗下有優良的高雄酒店經紀帶領, 讓不論是在禮服店,制服店,飯局,日式酒店,便服店,鋼琴酒吧的公關小姐,都能夠安心無虞的在酒店兼職,酒店兼差, 不必擔心有三流經紀人在酒店公關的薪水上面動手腳,如果酒店小姐有其他特殊需求,例如要假日打工,PT現領,或是在酒店PT, 試上期間需要在酒店現領薪資,都是可以商量的,我們重視的是水水們上班的態度,絕非外表,另外有學生族群需要來酒店上班, 以酒店打工的性質兼差,或者是短期的兼職,例如寒假打工,暑期打工,傳播小姐,這些都屬於是學生打工的性質, 當然都只要在合理的範圍內事先的討論好,面對店家都是沒有問題的喔,其他的部分就讓酒店經紀人去跟店家協調,將一切事宜安排好之後就可以開始賺錢囉。 酒店經紀人會在一開始的時候單一教導公關小姐,酒店公關,'讓酒店小姐在最短的時候內進入狀況, 再來就是只要在工作上遇到任何問題都可以詢問酒店經紀,酒店經紀皆會以個人的經驗告訴新進的公關小姐, 該如何處理遇到的任何問題,當然如果酒店小姐上班時有任何希望店家能配合的,皆能與酒店經紀說, 那酒店經紀就會為妳跟公司溝通,讓禮服店,制服店,飯局,日式酒店,便服店與酒店小姐都能達到彼此要求的平衡點, 就不會有自已有事情都不敢說也不敢問,在酒店上班,離職與休檔時酒店經紀一定會在最短的時間內為酒店公關安排好酒店現領,假日班現領,PT現領的相關事宜, 不必擔心會有任何無法離職或是無法休檔的問題,當然兼職,兼差,的薪資也是安然無恙的領回, 一位好的專業酒店經紀人是能以站在酒店公關小姐的立場為出發點替他解析,去替他規劃,排解難題, 才能算是一位好的酒店經紀人,同時也負責你上班的一切事宜,職前教育,安全方面的問題及排解難題等, 無論是禮服店,制服店,飯局,日式酒店,便服店店家或是酒店經紀公司經紀人,以上這些都是必須做到的, 目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這酒店打工,酒店上班,暑期打工,學生打工,寒假打工賺到錢, 從事一個酒店經紀必須對這行有足夠的了解,和各店家關係保持良好,去分析目前市場的需求與問題所在, 這樣才能保障旗下酒店公關小姐小姐的薪資制度的完善囉,當然有些需求者需要短期暑期打工,學生打工,寒假打工,由於在課業上時間的問題, 在領薪水方面也希望能夠彈性,希望能夠在酒店現領,假日班現領,PT現領的情況,也是可以向店家去協調的,這些都是酒店經紀人的功用 所以當有女生因為一些因素,想要從事這個兼職,兼差的PT工作,用最短的時間去賺到最多的錢的時候, 在沒有管道,公關小姐沒有經驗,又怕被騙的情況下,一開始有個專業酒店經紀人帶著你找店幫你談工作可能會比較有保障,酒店公關也比較安心, 但是酒店經紀還有分喔,有些酒店經紀錢財操守差,會先挪用公關小姐的錢,更慘的是會在你的薪資做手腳, 有些不夠力的酒店經紀不但連幫你向店家溝通事情或請假都做不好,更缺德的酒店經紀會先把公關小姐花言起巧語騙成女朋友再騙她來酒店上班或幫他騙人下海, 沒辦法,人的素質本來就有不同,更何況是在八大行業,看了這一大篇水水們應該有個方向了吧, 酒店小姐不論選擇跟店家或跟酒店經紀公司一定要記得多聽,多看,多問,多比較的原則,所以要挑選一個好的酒店經紀人是很重要的, 建議水水你可以從網路上多多瀏覽,因為就算我特定推薦哪一間也不一定會適合水水妳,也是要多看看多比較。